Sua empresa utiliza algum tipo de avaliação de desempenho? Se a resposta é não, vale repensar, pois essa ferramenta tem grande potencial para melhorar o processo de gestão de pessoas. Partindo de diferentes perspectivas, indicadores e parâmetros, é
O código de ética e conduta é um relevante instrumento que constitui um conjunto essencial de princípios que fundamentam comportamentos éticos, estabelecendo diretrizes e valores empresariais para promover relacionamentos saudáveis entre a
Os humanos são por regra seres sociais, e esta característica é certamente uma das mais fundamentais tanto para a nossa existência, quanto para a nossa evolução ao longo do tempo. Assim, a definição de relação interpessoal mexe com a principal
O trabalho em equipe é fundamental para que as empresas atinjam seus propósitos. Um dos pensamentos formulados pelo filósofo grego Aristóteles diz que o ser humano é um sujeito social que, por sua natureza, precisa pertencer a uma coletividade. Isso
Na atualidade, precisamos do homo empaticus mais do que do homo ‘vingativus’. Empatia significa capacidade psicológica para sentir o que sentiria outra pessoa caso estivesse na mesma situação. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções,
