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19 dez 2024
ARTIGO – Superando Expectativas: Gestão de Pessoas no Final do Ano

Gestão e Negócios: Como ir além das expectativas dos funcionários neste final de ano Introdução O final do ano está chegando e, com ele, a época de festas e confraternizações. Para muitos profissionais, é também o momento de receber um bônus ou

Categorias:Administração, Bem estar e saúde, Benefício, Capital humano, Clima organizacional, Desenvolvimento, Empatia, Equipes, Geral, Gestão, Gestão de pessoas, Gestão Pública, Qualidade, Relacionamento, Relações interpessoais, RH, Serviço público, Servidor
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27 nov 2024
ARTIGO – Gestão de Pessoas no Setor Público: impactos do processo de qualificação no desempenho das atividades de atendimento dos servidores públicos

RESUMO Este trabalho tem como tema, gestão de pessoas no setor público, seus impactos do processo de qualificação no desempenho das atividades de atendimento dos servidores públicos. Para tanto, surge à pergunta que permeia a presente pesquisa: Qual a

Categorias:Alta performance, Atendimento, Avaliação, Capacitação, Capital humano, Desenvolvimento, Educação, Feedback, Geral, Gestão de pessoas, Gestão Pública, Processos, Produtividade, Qualidade, RH, Serviço público, Servidor, Valorização
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NOTÍCIAS – Gestão de Pessoas: SAD promove aperfeiçoamento em fluxos de processos

Visando modernizar o serviço público estadual, facilitar a identificação de gargalos e reduzindo a burocracia, a Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas a Secretaria de Estado de Administração (Suged / SAD), realiza o Projeto de

Categorias:Aprendizado, Bioparque Pantanal, Capacitação, Capital humano, Clima organizacional, Desafios, Desenvolvimento, Engajamento, Equipes, Eventos, Feedback, Geral, Gestão de pessoas, Notícia, Processos, Qualidade, RH, SAD, Servidor, SUGED, Trabalho em equipe, Valores, Valorização
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11 nov 2024
NOTÍCIA – Gestão de Pessoas: SAD promove workshop de liderança e inovação

Com foco na modernização de gestão de pessoas, a Secretaria de Estado de Administração (SAD), através da Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGED), realizou no período do dia 4 ao dia 6 de novembro, um workshop sobre

Categorias:Aprendizado, Capacitação, Capital humano, Criatividade, Desafios, Desenvolvimento, Engajamento, Equipes, Eventos, Geral, Gestão, Gestão de pessoas, Inovação, Liderança, Notícia, RH, SAD, Servidor, SUGED
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07 nov 2024
ARTIGO – Entenda o que é avaliação 360 e descubra se vale a pena implementá-la na sua empresa

A avaliação 360 proporciona uma visão completa de quem está sendo avaliado. Ao incluir liderança, colegas e a própria pessoa como avaliadores, esse processo cria um círculo com diferentes perspectivas sobre o desempenho. Esse feedback 360 aperfeiçoa

Categorias:Alta performance, Aprendizado, Avaliação, Avaliação 360, Capacitação, Capital humano, Clima organizacional, Cultura, Desafios, Desenvolvimento, Engajamento, Estratégias, Feedback, Ferramentas, Geral, Gestão de pessoas, Gestão por competência, Habilidades, Objetivos, Organização, Planejamento, Produtividade, RH, Servidor
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