RESUMO Este trabalho tem como tema, gestão de pessoas no setor público, seus impactos do processo de qualificação no desempenho das atividades de atendimento dos servidores públicos. Para tanto, surge à pergunta que permeia a presente pesquisa: Qual a
A avaliação 360 proporciona uma visão completa de quem está sendo avaliado. Ao incluir liderança, colegas e a própria pessoa como avaliadores, esse processo cria um círculo com diferentes perspectivas sobre o desempenho. Esse feedback 360 aperfeiçoa