A avaliação 360 proporciona uma visão completa de quem está sendo avaliado. Ao incluir liderança, colegas e a própria pessoa como avaliadores, esse processo cria um círculo com diferentes perspectivas sobre o desempenho. Esse feedback 360 aperfeiçoa
De 2020 para 2024, a rotina de trabalho já passou por experiências diversas com a adoção do trabalho remoto e, agora, o retorno ao 100% presencial. As Tendências de RH 2024 apontam para caminhos e possibilidades, mostrando que a gestão de pessoas se
Ter um ambiente de trabalho saudável é um elemento chave para a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e o sucesso de qualquer organização. No entanto, implementar e monitorar práticas saudáveis no local de trabalho não é sempre simples e
