Ter um ambiente de trabalho saudável é um elemento chave para a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e o sucesso de qualquer organização. No entanto, implementar e monitorar práticas saudáveis no local de trabalho não é sempre simples e
A Constituição de 1988, embebida do contexto de redemocratização do Estado brasileiro, universalizou o acesso a direitos fundamentais sociais, que devem ser promovidos mediante prestação de serviços públicos, estabeleceu o concurso público como a
As relações humanas no trabalho têm um papel crucial no ambiente profissional, pois influenciam o desempenho, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Promover relações saudáveis entre funcionários é essencial para o sucesso das organizações.
