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18 set 2024
ARTIGO – Ambiente de trabalho saudável: como implementar e monitorar?

Ter um ambiente de trabalho saudável é um elemento chave para a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e o sucesso de qualquer organização. No entanto, implementar e monitorar práticas saudáveis no local de trabalho não é sempre simples e

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04 set 2024
ARTIGO – Relações humanas no trabalho: como promovê-las e seus benefícios

As relações humanas no trabalho têm um papel crucial no ambiente profissional, pois influenciam o desempenho, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Promover relações saudáveis entre funcionários é essencial para o sucesso das organizações.

Categorias:Aprendizado, Capital humano, Clima organizacional, Conduta, Cultura, Desenvolvimento, Educação, Emoções, Empatia, Engajamento, Equipes, Feedback, Geral, Gestão de pessoas, Inteligência emocional, Mentalidade, Produtividade, Qualidade, Relacionamento, Relações interpessoais
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19 jul 2024
ARTIGO – Qual é o poder da mudança de mindset? Entenda a importância dele para seu negócio

A mudança de mindset é uma grande estrada ao caminho contrário da zona de conforto. Como qualquer transformação, ela exige tempo, mas também nos permite descobrir outras possibilidades. Passando de uma mentalidade estagnada para uma aberta ao novo,

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15 jul 2024
NOTÍCIA – Governador reúne secretários para alinhar ações e SAD apresenta metas fixadas para 2024

O governador Eduardo Riedel reuniu todos os secretários nesta terça-feira (9) para alinhar as ações e cobrar as metas fixadas para 2024. Foi mais uma oportunidade para consolidar as estratégias da gestão estadual, que tem como objetivo garantir

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09 jul 2024
ARTIGO – Como dar feedback e avaliar servidores no setor público?

Um dos principais desafios ao fazer gestão de pessoas no setor público hoje em dia é saber como dar feedback e avaliar servidores públicos. Por isso, neste artigo vamos falar sobre o contexto da avaliação no desenvolvimento de equipes no setor público,

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