Em uma empresa, recursos humanos engloba todas as suas pessoas colaboradoras. A área de RH é responsável por criar estratégias que sejam voltadas às questões comportamentais da organização e ainda o relacionamento dos profissionais com a empresa. Já
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Nas últimas décadas, o processo de evolução da área de Gestão de Pessoas no Brasil e no mundo acarretou no surgimento das mais diversas práticas e termos. Para citar alguns exemplos, podemos falar do atual modelo de trabalho híbrido, da
Modelo proporciona benefícios a partir do desenvolvimento individual O setor de Recursos Humanos (RH) passa por uma evolução constante e muito se deve às transformações tecnológicas. Nesse sentido, a gestão por competência pode ser uma grande aliada
Com uma análise precisa das habilidades e competências dos trabalhadores, a gestão pode impactar positivamente no crescimento empresarial. Por Bruno Soares* O setor de recursos humanos vem evoluindo bastante rápido e constantemente para acompanhar todas