A intuição e as melhores práticas que tem vindo a utilizar há uma década não são suficientes para o futuro do trabalho. Pelo menos, não só estes. Em vez disso, as organizações precisam de se tornar mais informadas sobre o lado humano da empresa
Todo profissional de RH que está há tempos no mercado vislumbra determinadas situações ideais para sua área de trabalho. Até pouco tempo atrás, boa parte desses desejos não passavam de sonhos, mas a coisa mudou. A inteligência comportamental é um
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