O desenvolvimento de competências de servidores vem sendo uma preocupação da administração pública nos últimos anos. Em 2006 o decreto 5.707 lançou a PNDP (Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal). O documento afirma que a capacitação é
Ao conversar com servidores e gestores de todo o Brasil, o CLP percebeu que engajamento é, hoje em dia, um dos maiores desafios em equipe no setor público. Mas afinal, como engajar servidores públicos? Nesse artigo abordaremos: O cenário do
Um dos principais desafios ao fazer gestão de pessoas no setor público hoje em dia é saber como dar feedback e avaliar servidores públicos. Por isso, neste artigo vamos falar sobre o contexto da avaliação no desenvolvimento de equipes no setor público,
A inteligência emocional, conforme definida pelos psicólogos Peter Salovey e John Mayer, é a capacidade de monitorar nossos próprios sentimentos e emoções, assim como os das pessoas ao nosso redor. É a habilidade de discernir essas emoções e usá-las
