Ao conversar com servidores e gestores de todo o Brasil, o CLP percebeu que engajamento é, hoje em dia, um dos maiores desafios em equipe no setor público. Mas afinal, como engajar servidores públicos? Nesse artigo abordaremos: O cenário do
Um dos principais desafios ao fazer gestão de pessoas no setor público hoje em dia é saber como dar feedback e avaliar servidores públicos. Por isso, neste artigo vamos falar sobre o contexto da avaliação no desenvolvimento de equipes no setor público,
Gestores, especialistas e servidores públicos reuniram-se, durante os dias 24 e 25 de junho, no “3° Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público de MS”, promovido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Administração. Com o
Sob a ótica de promover práticas inovadoras, eficientes e humanizadas, com uma mudança de visão na gestão de pessoas da administração pública, o Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da